銷售總監(jiān)（五險(xiǎn)）

崗位職責(zé)：
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量可控；
2. 全面負(fù)責(zé)并參與到日常的銷售工作中；確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；
3. 建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程；
4. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展；幫助建立管理梯隊(duì)
5. 通過(guò)報(bào)表來(lái)回顧業(yè)績(jī)狀況，保持與其他團(tuán)隊(duì)的良好溝通并提供改進(jìn)建議。
6. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績(jī)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵(lì)規(guī)則；并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化；

任職資格:
1. 10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理和組建經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括銷售體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，激勵(lì)考核等；
3. 從一線銷售成長(zhǎng)為的銷售管理者，在不同成長(zhǎng)階段有較多sales的記錄；
4. 善于挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；
5. 溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6. 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，情緒管理能力強(qiáng)；
7. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
8. 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深認(rèn)知；