因工作需要，鹽城市東臺(tái)生態(tài)環(huán)境局面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及人數(shù)
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報(bào)名);
2.年齡 35 周歲以下;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的工作能力。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月7日至5月9日,每日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):鹽城市東臺(tái)生態(tài)環(huán)境局辦公室(東臺(tái)市金海東路1號(hào)9樓西辦公室)。
聯(lián)系人:王子睿，咨詢電話:0515-85212259。
3.報(bào)名手續(xù):持本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期1寸正面免冠照片2張，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表并繳納考試費(fèi)100元。
4.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
5.開考比例為1:3，如招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則取消招聘計(jì)劃。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1.考試方式?？荚嚪止P試和面試，均實(shí)行百分制?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，合格分?jǐn)?shù)線60分。
3.實(shí)施辦法。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員(如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。加試時(shí)間、形式另行通知。
五、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況進(jìn)行充分了解(報(bào)考者需提供派出所出具的無犯罪記錄證明，已有工作單位人員必須持有單位同意報(bào)考證明)。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員通過公示無異議后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(此前有工作者，需與原工作單位解除合同)，試用期1個(gè)月，試用期考核合格后，工資待遇按政府購(gòu)買服務(wù)用工相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾撸K止勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報(bào)考或聘用資格。
監(jiān)督電話:0515-88109868
八、報(bào)名事項(xiàng)咨詢
本公告由鹽城市東臺(tái)生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0515-85212259。
