各鎮(zhèn)區(qū)、市直各部門，市各有關單位：
為做好我市2013年度公務員招錄工作，根據(jù)鹽城市委組織部、鹽城市人力資源和社會保障局《關于做好2013年度公務員招錄計劃職位編制工作的通知》（鹽人社〔2012〕567號）文件精神，現(xiàn)就編制我市2013年度公務員招錄計劃職位有關事項通知如下：
一、招錄計劃職位編報范圍
全市黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院和工商聯(lián)機關，參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關，經(jīng)省公務員主管機關批準為參照公務員法管理的事業(yè)單位。
二、招錄計劃職位編報要求
（一）編制內(nèi)申報。在省委、省政府及省編委下達的行政編制和政法專項編制范圍內(nèi)，編制空缺的單位可申報招錄計劃。行政附屬編制（后勤服務人員編制）不得用于招錄。
（二）從緊掌握、逐步補充。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門在編報計劃時，要從嚴控制，編制使用上要留有余地，特別是要預留部分編制，用于接收國家政策性安置人員等。
（三）安排相應計劃，定向招錄服務基層人員。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門在編制2013年招錄計劃時，要拿出一定比例職位定向招錄聘期已滿大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層人員及優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）。全市要拿出15%左右的招錄計劃定向招錄服務基層人員（其中85%用于招錄服務滿三年的大學生村官）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關再拿出5%左右的招錄計劃定向招錄符合條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）。
（四）積極吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考。為貫徹落實《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）精神，自2013年起，市級及以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關應采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃應主要用于招收應屆高校畢業(yè)生。縣級及以下黨政機關招錄職位原則上不設置具有基層工作經(jīng)歷的要求。
（五）進一步規(guī)范職位條件的設置。2013年，我市公務員招錄職位仍分為A、B、C三類，分類的要求不變。職位條件的設置，除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定外，一般不得附加年齡、性別、相關單位（系統(tǒng)）工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校類型等限制條件，尤其不得設置與職位工作無關的條件。
（六）專業(yè)設置要求。招錄職位專業(yè)設置原則上按大的學科門類設置或不設限制，綜合管理類、行政執(zhí)法類職位原則上不設置專業(yè)限制，或設置到專業(yè)大類；專業(yè)技術類職位如不能設置到專業(yè)大類，必須明確4個及以上專業(yè)，專業(yè)名稱要準確，并與職位學歷（學位）層次相對應。部分專業(yè)性較強需設置到具體專業(yè)的職位，須報經(jīng)市級公務員主管部門審核同意；鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向招錄聘期已滿大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層人員及優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，原則上不設置專業(yè)限制。
三、招錄職位計劃報送要求
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門的招錄職位計劃，必須在10月22日前按管理權限分別報送市委組織部綜合干部科、市人社局公務員管理科，同時報送電子版（電子文檔可從東臺人社網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.jsdthrss.gov.cn/）。職位計劃審核通過后，不再進行調(diào)整。逾期不報的，將不列入2013年公務員招錄范圍。
聯(lián)系方式：市委組織部綜合干部科，電話：85213679，電子郵箱：dtzzbzhk@163.com；市人社局公務員管理科，電話：85212617，電子郵箱：29289058@qq.com。
附件：
2012年10月11日
