為進(jìn)一步提高我市城市長效管理水平， 根據(jù) “公開、 平等、 競爭、 擇優(yōu)” 的原則， 面向社會公開招聘數(shù)字化城市管理中心信息采集人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、 招聘對象
1、 信息采集員 4 名。具有高中以上學(xué)歷。
二、 招聘條件
1、 遵紀(jì)守法， 無違法記錄， 熱愛城管事業(yè)， 身體健康， 體貌端正， 品行良好；
2、 男女不限， 年齡在 45 周歲以下， 適應(yīng)長年室外工作環(huán)境。
三、 報名辦法
1、 報名時間。 擬定為 2016 年 6月 21日-24 日， 上午 9 ∶00—11 ∶30,下午2 ∶ 30—5 ∶ 00。
2、 報名地點。市城市管理局二樓監(jiān)察室 （東亭中路 68 號， 原城北中學(xué)院內(nèi)） ， 聯(lián)系電話： 85284299。
3、 報名要求。報名人員須提供身份證、 戶籍證明,近期一寸彩照 3張、 畢業(yè)證書原件和復(fù)印件， 報名費100元。
四、 其它事項
1、 招聘方法。分別進(jìn)行筆試、 面試， 開考比例不低于2:1， 擇優(yōu)錄取。試用 2 個月考核合格后， 由東臺市數(shù)字化城市管理中心、 東臺市城市管理局和市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂三方 《勞務(wù)派遣協(xié)議》 ， 擬聘人員與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂 《勞動合同》 ， 實行勞務(wù)派遣用工。
2、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)。試用期每月生活費 1200 元。工資報酬由基本工資、社會保險及工作績效考核等三部分組成。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照 《市級機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位勞動合同制人員工資報酬支付辦法》 （東人社發(fā) ［2012］ 165號） 執(zhí)行。
2016年6月20日
